1991 – 1995
Direct Sales: europaweite Rekrutierung und Ausbildung von Vertriebspartnern und Führungskräften für einen amerikanischen Konzern im Umweltbereich, starker Organisationsaufbau in D, A, CH, FR, I, NL

1995 – 1998
Inhaber einer Marketing Agentur (D-A-CH) für Seminar-Großveranstaltungen mit internationalen Sprechern in Brüssel & Milano. Aufbau einer Kunden-Database von 4.500 Seminar-Teilnehmern

1998-2003
GF der deutschen Niederlassung für ‚Speakers International Corporate Development Ltd‘ in London (SI-Group). Ausbildung und Zertifizierung zum Performance-Coach.

Zusammenarbeit über SI mit dem Covey Leadership Centre (US) und
Dr. Stephen Covey: ‘Principle Centred Leadership’ und ‘7 habits of highly effective people’

Übertragung der englischen SI-Module in den deutschen Markt. Intensiver Einsatz als Head Trainer und Keynote Speaker. Ausbildung und Supervision der weiteren Trainer und Account Manager.

2003 bis heute
Gründer und GF der WinLearnChange Ltd, tätig als Performance Coach mit dem Fokus auf Emotionale Intelligenz & Mindset Change, Leadership & Management Effectiveness und Team Excellence. Seine Spezialität sind interaktive lebendige Workshops, beeindruckende Keynotes und Performance Coaching.

Aufbau eines europaweiten Netzwerks von Experten

2007
Internationaler Partner der ‚School of Mastery - for Emotional Intelligence‘ (UK & D-A-CH)
Akkreditiert für Messbarkeits-Instrumente der Emotionalen Intelligenz auf der Individuellen-, Team- und Organisations-Ebene